نظام إدارة الموارد البشرية
نظام شامل يقوم بعمل ميكنة لجميع العمليات الخاصة بالموظفين من اجل توفير متابعة دقيقه للموظفين بكل سهولة ومرونة عن طريق مديولات النظام (إدارة الموظفين – الحضور والإنصراف – أجهزة البصمة – إدارة الأجازات – إدارة تقييم الأداء – العمليات المالية – إدارة التطوير والتدريب – استقطاب – التقارير).
مميزات النظام
- يمتاز النظام بالسهولة والسرعة من خلال شاشات العرض المفصلة والمخصصة لكل جزء من مهام النظام.
- يقوم برنامج بتخزين كافة البيانات الخاصة بالموظفين والإدارات والأقسام مهما كان حجمها وبطريقة تسهل عميلة البحث وإستخراج البيانات المدخلة من خلال التقارير التى يوفرها النظام.
- يمكنك النظام من تقسيم الإدارات والأقسام وإضافة الموظفين بتخصصاتهم مع تفاصيل الرواتب والإستقطاعات ومواعيد العمل وتحديد مكاتب التأمينات التي تتبعها الشركة.
- يمكنك النظام من تحديد نسب خصم على التأخير بالدقائق وتسجيل حضور وإنصراف الموظفين يدوياً أو من خلال أجهزة البصمة ويقوم النظام تلقائياً باحتساب نسب الخصم والتأخيرات.
- يمكنك تسجيل حد معين للأجازات الإعتيادية والمرضية والغياب للموظفين ويقوم النظام باحتساب ذلك مع تقارير لكل موظف بالأجازات والغياب وتقارير كشف مرتبات مجمع أو مفصل لكل موظف.
- تعريف أنواع الوظائف مع تحديد معايير تقييم كل وظيفة والمهام الوظيفية لكل منها وما يتبعها من تحديد للمكافأت أو الخصم للموظف.
- تعريف لائحة الجزاءات الخاصة بالشركة وتحديد الخصم من الراتب المقابل لهذة الجزاءات عند تكرار الجزاء أكثر من مرة.
